新余市国信担保有限公司关于向社会公开招聘1名文秘人员启事
来源：未知 作者：管理员 时间：2019-05-11 浏览次数：
一、招聘岗位及任职要求
㈠文秘岗
人数1名
㈡任职要求
⒈男女不限，大学本科及以上学历，专业不限，擅长公文写作，有相关工作经验；
2.年龄40周岁以下，在市级及以上报刊杂志发表过作品稿件者优先；
3.能熟练操作计算机及办公软件；
4.认同市国信担保公司企业文化，遵纪守法，身体健康，敬业务实，具有良好的沟通协调能力与自我管理能力。
5.富有团队合作精神，有较强的责任心，能创造性地开展工作。
㈢ 有以下情形之一者不具备报考资格，不予接受报名：
1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论；
3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响；
4.其他不宜从事本次招聘岗位工作的情形。
㈣岗位职责:主要负责公司文件收发、文件起草、材料撰写、新闻报道和行政事务等工作。
二、招聘程序
㈠公开报名
有意者由本人携带简历、身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证和2张正面免冠近照等真实有效证件及其复印件到公司四楼党群人力资源部现场报名，不接受委托报名和电话报名，上述资料复印件留公司备查，不予退回。
㈡笔试
主要考察企业管理基础知识和个人公文写作能力。
㈢面试
面试内容主要为应聘者的形象气质、语言表达、专业知识、求职动机和发展潜力等。
㈣计算成绩
笔试成绩和面试成绩各占50%，两者相加即应聘者综合成绩。
㈤组织考察
⒈根据应聘者综合成绩从高分到低分确定聘用政审对象。
⒉用人单位对聘用政审对象进行考察，考察内容：政治思想、道德品质、敬业精神、工作业绩和工作能力等。
㈥体检
用人单位对组织考察结果合格的人员通知体检，体检时间、地点另行通知，体检参照公务员体检标准执行，体检费用由应聘者自行承担。体检不合格或自动放弃体检资格的，按总成绩从高分到低分依次递补。
㈦试用和正式录用
根据应聘者综合成绩择优录取进入试用期。公司认为应聘者条件不符或在试用期内不适合岗位要求的，将减少招聘人员数量或予以辞退。试用期3个月，试用合格后，签订聘用合同。
三、薪酬待遇
试用期按其岗位薪酬标准（基本工资+岗位工资）的80%计发试用期工资，试用期满经考核合格转正后按其岗位相对应的工资标准发放，并按有关规定缴纳社会保险金和住房公积金。
四、报名时间
5月13日至5月24日。
五、联系方式
办公电话：0790-66510601
手 机：13879099566
联 系 人：尹女士
地 址：新余市劳动北路1247号(百乐村)
